人に夢と希望を与えた後はドロドロの生臭い話をします
人間、澄んだ水だけを泳いで生きている訳じゃありません
すべて今日、決着をつけたんだけど
その期間に受けたストレスは計り知れず、心にトゲが刺さったままです
問題が解決しても嫌がらせを受けた事実は消えないしトゲが抜けることもありません
数々の嫌がらせの中で間違いなく上司が独断で行ったものは
・出社最終日の大阪出張で翌日から有休に入る私に
「交通費は片道分だけね」というものでした
有休消化中であっても所属する社員です
私が反論しなければ、そうするつもりだったんです
これ、完全に嫌がらせです
日本人に対する差別だったのかもしれません
ほかにも
・英語学習の支援制度に「受験料と試験会場往復交通費の規定がないから払えない」
（会社の福利厚生なのに）予算は取っていないから払えない
・勤続10年の報奨金10万円を延期され、リスケされた日も退職者はふさわしくないから遠慮してくれだけ説明だけで報奨金について無回答
そもそも上司を除いて3名チームが1名減員で
その仕事のほとんどを私に担当させるという暴挙は今も続いています
残り3週間だから踏ん張れますが、無期限だと心が折れること必至です
当初からフランス本社の倫理窓口に相談したのですが
指示を受けて行動するのは先月入社したばかりの人事担当者
まったく頼りになりませんでした
こんな時、どこへ相談すれば良かったんだろう…
労働基準監督署でもないし、どこか窓口があったんだろうか
今さら必要ないけど、未解決の時は本当に助けて欲しかったです
就職先が決まり退職日を2週間早めたかったのですが
こんな嫌がらせが続いている中でまともな話し合いができるはずもなく
人事に相談するも、まずは上司を通してくれとの回答
もう絶望して話し合いをキャンセルして全てを諦めようかと精神的に追い込まれました
幸いアドバイスしてくれる方がいて、
・人事は話し合いという場をもったという事実を作った上で決裂したら仲介する用意があるのかもしれない
・退職日を早めることは有休消化を10日間捨てることであり会社にはメリットがある話
次の仕事が決まったことを伝えて上で退職日を早めることをシンプルに伝えよ
というものでした
加えて別の知り合いからの情報で、上司は前職の評判が悪かったこと
周囲の人と打ち解けることも無く、仕事でどんな貢献をしていたか不明
自身の専門分野もダメダメの札付き人物と判明
相手が上司ではなく、クレーマーと認識した瞬間、私のスイッチが切り替わりました
話の通じない相手に理解を求めてはいけません
交渉を止めて理路整然と淡々と詰めることにしました（得意分野です）
てなわけで全ては決着したんですがトゲが抜けません
幸いボウズなので抜ける髪の毛がなく、これ以上ハゲることはないのですが
ストレスフルな一日でした
精神的ダメージを抱えた時はランニングが一番です！
寒風吹き荒ぶ公園を8kmほど走ったらスッキリ
うまくリセットできました
いつもより心拍数が高めなのは
ランニングが久しぶりだからなのか
寒くて凍えると心拍数が上がるのか
ストレスで心拍数が上がるのか
新たな疑問がわきました
昨日のworkout
ラン8km
オフィスでガレットデロワ
本当は居心地のよい会社なんですよ
定年まで後5年働くつもり満々でしたから
私の上司ひとりだけが変なので誤解なきようにお願いします
キロ6.5分でもキロ5分でも心拍数は変わらず
なぜだろう
