軸

物事、自分なりの意見って大事ですよね。
どうしたい、という自らの思いがあって周りの諸条件を勘案し調整するっていうのが”あるべき”姿。
でも、組織に長く属していると「上司がいうから」「みんないっているから」と責任を回避しつつ長いものに巻かれようとする事が次第に増えます。
軸がなくブレブレのお客様に振り回された一日を振り返り、そう思うこの頃です。