新しいことを始めるにはあちこちで仲よくならなきゃいけません
自分が良いと思うことでも、どこかで迷惑をかけるなら予め配慮するとか
視野の広さが重要です
一方で従来のやり方をすべて受け入れてから
相手の信頼を得て土壌づくりも大切です
うちの会社は４週間ごとに区間を切って動いています
月例報告も3月分ではなく、2月23日～3月22日が一区切り
つまり先週の土曜日で締めて木曜日にピリオドレポートを作って
金曜日に他チームと内容のすり合わせをして
来週火曜日には社長部長の出席する会議でお披露目するというスケジュールを
今日聞かされました
（予め知っていたのは火曜日の会議にレポートを出すことだけ）
従来のレポートがお気に召さない上司は
グローバルが設定する6項目の生産性指標を追加して欲しいとのリクエスト
ほとほと困りました
詳しそうな本社の人間を頼って（マレーシアとドイツ）
データの在りかを見つけて目鼻はつけられそうです
問題はその値に対してどのようなコメントを加えるか
入社後は各チームからのインダクション祭りで今も祭りの最中
現場のことはまだ把握しきれていない
でも弱気は吐けない
やるしかありません
時間を作るためにせっかくご用意いただいた
飲み会と合宿をキャンセル
寝る間を惜しんでがんばる
（でも、コンディション作りで30分のエクササイズは欠かさない）
そんな日を過ごしています
時間はありませんが、並行して相続手続きを進めなきゃいけなくて
泡ふいてます
昨日のworkout
バイク21km
ご飯食べて英語レッスン済ませて目覚まし代わりにZWIFT Game #2
クラスを間違えたようで最初の2分で千切れてしまいました
お連れさんが前をひかないので嫌でしたが下位で争っても仕方ないので
後ろが追いつかない程度に上げ下げ
最後はきっちり刺されましたが悔しくもなんともありません
